职位要求
（一）具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位，年龄35周岁（含）以下；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，身体健康；
（三）具有良好的科研基础，能独立解决问题，对科学研究具有浓厚兴趣，有较强沟通能力和合作精神；
（四）具有良好的中英文阅读写作及交流能力，能及时追踪学科发展和学术前沿，能独立负责研究课题，辅助承担部分研究生指导工作；
（五）能够全职在杭高院从事博士后研究工作。
在站待遇 （一）薪酬由杭高院和杭州市共同出资，不低于30万元/年，根据工作业绩再给予一定的绩效奖励；如获得“博新计划”支持，待遇另议；
（二）提供园区内博士后公寓；
（三）符合有关条件的协助解决子女入托入学；
（四）积极支持博士后申报国家及省部级相关科研项目；
（五）在站期间学术业绩优异者可择优留院工作。
招聘流程 （一）报送材料
凡应聘杭高院博士后研究人员，请提交下列材料：
1.《威斯尼斯人wns888入口中国博士后研究人员报名表》;
2.身份证复印件，博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件（或博士培养单位出具的能按时获得博士学位的证明）；
3.证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文等）；
4.拟开展科学研究内容及工作计划。
以上材料电子稿请压缩文件，以“研究方向+姓名”命名，发送至联系人邮箱。
（二）面试
杭高院将对申请者进行初审，初审合格者通知面试，经面试考核后，择优录取。
联系方式 何敏
邮箱：hzyxy@simm.ac.cn
电话：+86（21）50805910
